Atlantique (NB, NS.PEI, NL): Avant d’embaucher un travailleur étranger au Canada, un employeur basé en Ontario doit généralement obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive au préalable. Cependant, il existe différentes situations pour lesquelles l’obtention d’une EIMT n’est pas nécessaire.

L’Ouest Canadien: Avant d’embaucher un travailleur étranger au Canada, un employeur basé en Ontario doit généralement obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive au préalable. Cependant, il existe différentes situations pour lesquelles l’obtention d’une EIMT n’est pas nécessaire.